IT之家 5 月 8 日音问，《交易内幕》8 日露馅的一份里面文献高慢，谷歌正在试点新的软件工程师口试历程，允许候选东谈主在口试中使用 AI 助手。这项同样属于谷歌口试体系更大边界修订的一部分。文献称，修订指标是更好方单合当代工程环境。

谷歌将先在好意思国部分团队测试新历程，隐讳低级到中级软件工程岗亭。若是试点恶果精采，谷歌有计划后续在更多团队和地区持行。

从本年下半年运转，谷歌将在“代码浮现”才气允许候选东谈主使用“获批”的 AI 助手。按照文献说法，候选东谈主需要“阅读、调试和优化”现存代码库。口试官将评估 AI 熟识度，包括领导词工程、输出考据和调试妙技。

谷歌发言东谈主证据了这一有计划，并示意试点阶段候选东谈主使用的 AI 助手将是谷歌自家 AI 模子 Gemini。

谷歌招聘副总裁布莱恩 · 翁露馅：“咱们一直在编削口试历程，K8凯发(中国)以确保招募和聘请最优秀的东谈主才。当作其中一部分，咱们正在推出一项软件工程师口试试点，让口试更能反应咱们的团队在 AI 期间的责任方式。”

据IT之家了解，限度本年 4 月，谷歌里面的新代码中 75% 由 AI 生成。

谷歌里面文献还列出其他几项有计划试点的口试同样。畴前，“Googleyness and Leadership”口试轮常常侧重行为问题。同样后，该才气还会加入围绕候选东谈主过往样式的技巧蓄意商议。

关于更低级的候选东谈主，谷歌有计划用一场条款候选东谈主“支吾通达式工程挑战”的口试，替代其中一轮技巧口试。

此外K8凯发中国官方网站，谷歌里面文献将新口试历程姿色为“东谈主类主导、AI 缓助”，并称这种格式能更好模拟软件工程师在生成式 AI 期间的责任流。